Nieuwsbrief?
home > advies > veranderen

Verandermanagement

In mijn overtuiging is een effectief veranderproces een proces waarbij we via het systeem en onderliggend resultaat nadenken over het probleem en de verbetering. Daarbij is mijn uitgangspunt het systeem zo eenvoudig mogelijk te houden. Om een verandering daadwerkelijk te realiseren is aandacht voor de onderstroom cruciaal. Iedereen kijkt immers door een eigen bril naar de werkelijkheid. Onze bril bepaalt niet alleen het beeld dat we hebben maar ook het verhaal dat we vertellen. Bewustzijn van deze bril en hierover de dialoog aangaan, geeft opening voor diepgaande en duurzame verandering. Van het individu, het team en de organisatie. Een verandering waarvoor mensen zelf de verantwoordelijkheid nemen.

Begeleiding van veranderprocessen kan op verschillende manieren en met verschillende intensiteit. Meer informatie over de mogelijkheden van begeleiding? Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier op deze website of mail mij direct op tempel@judithtempel.nl

Een echte leider is iemand waarvan de mensen zeggen: ’we hebben het zelf gedaan’
Lao Tse